Культура підприємства

Зробіть різницю, створивши Технологія полегшує вам роботу

IMG_9186
IMG_9181
IMG_9183
IMG_9282_看图王

Проведення місії дракона

Провідний розвиток промисловості для сприяння промисловому прогресу для покращення якості життя

Погляд на ринок Бен Лонг

Створюються ринки

Ринок може бути без підприємства, але підприємство не може бути без ринку, а ринок з боку клієнта.Існування Benlong — це процес досягнення досягнень дорослого віку, становлення особистості та допомоги клієнтам у досягненні успіху.Люди Benlong не тільки прагнуть до економічної вигоди підприємства, але й усвідомлюють успіх клієнтів і відображають соціальну цінність.У той же час, зустрічаючи ринок, ми повинні добре використовувати нові технології, нові продукти для створення ринку, добре досліджувати потенційні потреби клієнтів, наважуватися бути лише першими, постійно впроваджувати інновації, щоб створити більший успіх ринку, щоб досягти більшого успіху на ринку.

Моральними цінностями Бенлонга є чесність, вірність і справедливість

Прагнення до благородних почуттів і якості, чесно ставитися до людей, зосереджуватися на роботі, звертати увагу на національну цілісність, великою праведністю.Чесність є основою людей, чесність є корінням бізнесу, чесність є наріжним каменем нашого сильного бренду.

«Служіння країні через промисловість» — це священна місія, дана нам історією, і це невпинне прагнення керувати людьми Драконів.Running Dragon може отримати більшу економічну та соціальну вигоду, лише сприйнявши омолодження нації як свою власну відповідальність із великим розумом.

Основне гасло Benlong — прагнути до успіху та отримувати задоволення від процесу

Успіх — це невпинна гонитва кожного дракона, що біжить, ми прагнемо успіху один за одним у процесі розвитку та зростання, прагнення до успіху — це наша відданість і відповідальність за справу, прагнення до успіху — це наша наполеглива віра.Саме таке невпинне прагнення до успіху наповнює нас пристрастю та життєвою силою, а також сприяє безперервному розвитку benlong звучання кен Qiong та прагненню духу інновацій та трансцендентності.

Успіх вартий того, щоб його святкувати, але підприємці, щоб створити успіх незвичайних днів і ночей, незвичайних поворотів і труднощів, сповнені нескінченного присмаку.Ми прагнемо успіху геніальних, але більш вправних у насолоді від підприємницького процесу.«Насолоджуйся процесом» - це надзвичайно наполегливий, вільний і легкий стан розуму, здавалося б звичайне, але чудове сприйняття.Ми насолоджуємося важкою розвідкою зі звичайним менталітетом, рішучим кроком, без здивування, слабкою наполегливістю.

Прагнення до успіху та насолода процесом є конкретним втіленням нашого погляду на життя та кар’єру, а також високого стислого виразу високих амбіцій, сильної волі, непохитних дій та видатної особистості людей benlong.

У погляді Бена Лонга на таланти є перевага — талант

Співробітники є безцінними ресурсами Benlong.Бенлонг вміє не тільки відкривати таланти, але й добре розвивати таланти — робити їх опорою для Бенлонга, використовувати таланти, досягати талантів, справді використовувати таланти найкращим чином і розглядати таланти як багатство. Бенлонга.

Бенлонг приділяє більше уваги вихованню та розвитку особистих здібностей співробітників, а також приділяє більше уваги вдосконаленню ідеологічного виховання співробітників і бере «чесноту» як важливий стандарт для вимірювання працівників — тих, хто має як політичну чесність, так і здібності. їх слід повторно використовувати, тих, хто має чесноти, але не має таланту, слід використовувати мало, а тих, хто не має чеснот і таланту, ніколи не слід використовувати.З цією метою ми прагнемо створити живе та гармонійне робоче середовище, приділяти увагу персоналу в "DE" та "тільки" двосторонньому та зростанні освіти, освіти, змушувати персонал продовжувати позиціонувати себе, поза собою, удосконалювати себе в процесі усвідомлення власної гідності, робити всіх щасливими, що можна, до кар’єри працівника з розвитком бігу дракона.Він наголошує на співпраці, обміні знаннями, взаємному заохоченні, постійному вдосконаленні власної якості, збиранні чудових талантів і сприянні сталому розвитку компанії Benlong.

Ділова політика Benlong полягає в тому, що попит – це продукт, а інновації – це цінність

Попит - це продукт - попит клієнтів - це наш продукт.Клієнти - це групи з різними споживчими потребами.У різних клієнтів різні потреби.Ми повинні пам’ятати про потреби та очікування клієнтів і надавати продукти чи послуги, які задовольняють потреби клієнтів за допомогою ефективної конфігурації технологій, виробництва та сервісних елементів.

Innovation is value -- підвищувати додану вартість продуктів і технологій шляхом інновацій, підкреслюючи високу додану вартість продукції.

(1) Підвищення доданої вартості технологічних інновацій у продуктах;

(2) Підвищення доданої вартості інновацій маркетингу та послуг у продуктах;

(3) Підвищення доданої вартості інноваційної корпоративної культури або культури бренду в продуктах.

(4) до інновацій, щоб створити відмінності, щоб задовольнити особливі потреби клієнтів - означає, що ми в силу переваг і переваг в управлінні, технології на продуктивність продукту, якість краща, ніж існуючий рівень продукту на ринку, або через спеціальні кампанії, гнучкі маркетингові засоби та продумане обслуговування створюють у клієнтах гарний імідж різних загалом.

З точки зору якості, Benlong виступає за якість точності - до ретельної якості, професійної якості лиття, завжди прагнути кращої якості, щоб отримати задоволення клієнтів.